Grades , Droits , Exp de guilde

Chalut à tous, à l'hunanimité de la guilde, j'ai décidé de renouveler le système de grades de notre Alliance, c'est pourquoi j'ai fais appel à la grande Déesse Selyra qui m'a fait parvenir un rouleau de parchemin où figuraient des indications pours gérer au mieux notre guilde. J'ai donc fais un mixage de mes idées et de celles de ma Selyra, je vous laisse donc regarder :

■ De 0 à 2000xp guilde : "A l'essaie".
╚ Aucun droit attribué.
■ De 2000 à 5000xp guilde : "Apprenti".
╚ Attribution du droit "Gérer les répartitions d'XP".
■ De 5000 à 10.000xp guilde : "Mentor".
╚ Attribution du droit "Inviter de nouveaux membres".
■ De 10.000 à 15.000xp guilde : "Gardien"
╚ Attribution du droit "Poser un percepteur".
■ De 15.000 à 25.000xp guilde : "Diplomate".
╚ Attribution du droit "Collecter les kamas sur un percepteur".
╚ Attribution du droit "Collecter les objets sur un percepteur".
╚ Attribution du droit "Collecter les ressources sur un percepteur".
■ De 25.000 à 35.000xp guilde : "Eclaireur".
╚ Attribution du droit "Utiliser un enclos".
■ De 35.000 à 50.000xp guilde : "Espion".
╚ Attribution du droit "Aucun nouveau droit".
■ De 50.000 à 75.000xp guilde : "Assassin".
╚ Attribution du droit "Aménager les enclos".
■ De 75.000 à 100.000xp guilde : "Conseiller".
╚ Attribution du droit "Gérer les montures des autres membres".
■ De 100.000 à 150.000xp guilde : "Protecteur".
╚ Attribution du droit : "Gérer les boost".
■ De 150.000 et plus d'xp guilde: "Gouverneur".
╚ Attribution du droit : "Gérer les rangs".

♦ Les rangs de "Larbin", "Boulet", "Déserteur" et "Bourreau" sont réservés aux membres ayants offensés d'autres gens de la guilde, ou ayants envie de prendre ces rangs.
♦ Les titres de "Trésorier" et "Bras Droit" seront utilisé par le Meneur pour désignés de valeureux sujets.
♦ Le rang de "Pénitent" est réservé pour les personnages secondaires ou "mules".
♦ Les droits de "Bannir" et de "Gérer les droits" sont réservés au Meneur.
♦ Le Titre de "Meneur" est réservé au meneur, enfin à moi...

Merci d'apporter des suggestions à ce système ainsi que des compliments ^^.